Nais mo bang magtrabaho para sa isang mahusay na kumpanya? O baka nagtatrabaho ka na para sa isa sa mga kamangha-manghang kumpanya. Bawat taon ang survey ng Fortune mga kumpanya at kanilang mga empleyado (ito ay mahalaga), crunches ang mga numero at magkaroon ng pinakamahusay na mga kumpanya upang gumana para sa. Inilabas nila ang kumpletong listahan ng 100 Pinakamahusay na Mga Kumpanya na Magtatrabaho at habang marami ang inaasahan mo - ang Google ay numero 1 para sa ika-8 na oras sa loob ng 11 taon, may ilang mga bagong dating din sa listahan. Narito ang nangungunang 10:
- Mga Marka ng Pagkain ng Wegmans
- Ang Pangkat ng Konsulta sa Boston
- Baird
- Edward Jones
- Genentech
- Ultimate Software
- Salesforce
- Katalinuhan
- Bilisin ang mga Pautang
Bakit Dapat Mong Magbayad ng pansin sa Listahan na Ito
Maraming mga listahan ng mga magagaling na kumpanya at lahat ay dapat tingnan, ngunit ang listahan ng Fortune ay ang pamantayang ginto. Bakit? Sapagkat sinuri ng Fortune ang isang random na sample ng mga empleyado. Ang iba pang mga listahan ay madalas na umaasa sa mga boluntaryong ulat (tulad ng mga listahan ng Glassdoor), o mahigpit na pagtatanong sa kumpanya na punan ang isang application (tulad ng Listahan ng Ina na nagtatrabaho ).
Ngunit, Fortune, kumukuha ng isang random na survey sa mga empleyado. Nagbibigay ito ng pagtingin sa totoong tagaloob sa kung ano ang nangyayari - hindi maaaring i-claim ng mga kumpanya ang mga benepisyo na nasa mga libro ngunit hindi madaling makuha, halimbawa. At ang mga tagapamahala ay hindi maaaring magbigay ng presyon sa mga tao na magsulat ng positibong mga pagsusuri o maaari ding isang pares ng mga hindi nasisiyahan na dating empleyado ang lumabo sa mga resulta.
Ano ang Mga Kahanga-hangang Bagay Tungkol sa Paggawa Para sa Mga Nangungunang Kumpanya?
Google ay kilala sa mga kahanga-hangang perk nito, tulad ng mga haircuts at serbisyo sa paglalaba, ngunit mayroon din itong mahusay na mga patakaran sa pag-iwan ng magulang na hinihikayat ang mga ina na bumalik.
Mga Wegman ' Sinabi ng mga empleyado na 'pakiramdam nila ay tulad ng pamilya.' Sa interes ng buong pagsisiwalat, nagtrabaho ako para sa Wegmans taon na ang nakakalipas, at bahagi ng aking trabaho ay upang matiyak na nagbayad kami ng higit sa lahat ng aming mga kakumpitensya. Hindi ko alam kung mayroon pa rin ang trabahong iyon, ngunit alam kong mahal pa rin ng mga empleyado ang pagtatrabaho doon.
Ang Pangkat ng Pagkonsulta sa Boston ' s empleyado pakiramdam na sila ay may mahusay na mga pagkakataon para sa paglago ng karera, at ang kumpanya ay nag-aalok ng mahusay na mga benepisyo kabilang ang telecommuting at $ 5 co-pay.
Baird ay sikat sa patakaran na 'walang assholes', na kung saan ay isang sapat na sapat na dahilan upang masiyahan sa pagtatrabaho doon. Ang karamihan ng mga empleyado (dalawang-katlo) ay mga shareholder ng kumpanya, na nagbabago sa pakiramdam ng pagtatrabaho para sa isang kumpanya.
Edward Jones nakatuon sa pagsasanay sa mga empleyado, na hindi lamang nakakatulong sa mga empleyado na matuto at lumago, walang alinlangan na gumagawa ito para sa mga mas produktibong empleyado.
Genentech nararamdaman ng mga empleyado na silang lahat ay nagtutulungan sa kanilang misyon na 'gumawa ng mga gamot para sa mga sakit na nagbabanta sa buhay.'
Ultimate Software Nakakuha ang mga empleyado ng pinaghihigpitang stock mula sa unang araw, at iniulat ng mga empleyado na sa palagay nila ay masuwerte silang nagtatrabaho doon.
Salesforce Sinabi ng mga empleyado na ang kanilang CEO ay 'tunay na nangunguna sa pamamagitan ng halimbawa.' Ilan ang mga CEO na nakatanggap ng parehong papuri mula sa kanilang mga empleyado?
Katalinuhan ay maaaring magkaroon ng isang 'patakaran sa damit na pantaluhan ng maong' at pagbibigay ng kawanggawa na nakadirekta sa empleyado, ngunit ang pinaka-cool na bagay ay dapat na isang 65 talampakang Ferris wheel sa loob ng punong tanggapan nito.
Bilisin ang mga Pautang nakatuon sa palakasan, na kasama ang pagbibigay ng mga tiket ng mga empleyado sa mga lokal na kaganapan sa palakasan.
Kung nais mong malaman ang tungkol sa kung ano ang buhay tulad ng sa iba pang 90 mga kumpanya sa listahan, ang ang buong listahan ay magagamit sa Fortune . Isa sa mga kagiliw-giliw na puntos ng data na kinokolekta ng Fortune ay ang bilang ng mga bukas na posisyon, kaya maaaring may bukas na lugar para sa iyo.
