Ang pagiging isang negosyante ay ganap na naiiba kaysa sa pagtatrabaho para sa isang kumpanya. Bilang isang empleyado ng isang kumpanya, inilalagay ka sa loob ng isang iniresetang kapaligiran na may isang hanay ng mga pamantayang tuntunin sa pagpapatakbo. Ang mga patakarang ito ay nilikha upang maibigay sa iyo ang lahat ng mga tool na kinakailangan upang gawin ang iyong trabaho pati na rin ipakita kung paano kumilos sa lugar ng trabaho.
Ngunit paano na chip sa iyong balikat ?
Sa ilang lawak ang bawat mahusay na tagapagtatag ay nagsimula sa isang maliit na tilad - isang maliit na tilad na karaniwang sinasabi sa itinatag na paraan ng paggawa ng mga bagay na maaari silang tumalon sa isang lawa. Bilang isang namumuhunan, gusto ko ng isang tiyak na antas ng pagdikit ito sa lalaki bilang isang tool sa pagganyak. Ano ba, minsan lang ito ang nagagising sa atin sa umaga. Ang paglalakbay sa tagumpay sa pagsisimula ay mayroong lahat ng mga lambak at lahat tayo ay nangangailangan ng isang bagay na espesyal sa kapangyarihan sa pamamagitan ng mga ito.
Sa kabilang banda, may mga may personal na bersyon ng kanilang chip na tumatagal ng isang negatibo o kontra-produktibong pagliko sa pinsala ng kumpanya o kanilang sarili.
Ang isang halimbawa ay ang nagtatag na nagreklamo tungkol sa iba pang mga nagtatag o mga kumpanya na nagtitipon ng pera kapag hindi nila magawa. Narinig mo ang mga salitang, 'Nagtaas si Joe ng $ 1m para sa hangal na ideyang iyon, hindi ako makapaniwala na hindi ako makakalap ng $ 500k sa aking kumpanya'. Ito ay isang mapaghambing chip at ang target ay ibang tao. Hindi mo maiwasang tumingin wala sa gulang at nakakatakot sa mga namumuhunan kapag gumulong ka sa ganyang ugali. Bakit nais ng sinumang nakakarinig nito na gumana nang mas malapit sa iyo?
Ang isa pang halimbawa ay ang tagapagtatag na nagbubulong tungkol sa kanilang estado sa buhay at ang pasaning sanhi nito sa kanilang pag-upo sa likod ng mas maraming masuwerteng tagapagtatag. Ang paniwala dito ay sila (hindi ikaw) ay may panimulang punto sa buhay na ginagawang mas madali para sa kanila upang magtagumpay. Ang mga dahilan ay maaaring isama ang pagiging mahirap, isang babae, isang minorya, isang pag-drop out sa kolehiyo, maikli, sobra sa timbang, pangit, atbp Makukuha mo ang larawan. Ang lahat ng ito ay mga potensyal na hadlang sa isang tradisyunal na mundo ng negosyo.
Kamakailan ay dumalo ako sa isang palabas ni Trevor Noah (ang Late Show comedian) na nagbahagi ng kaisipang lahat tayo ay nagbabahagi ng napakalaking mga hadlang sa tagumpay na indibidwal o bilang bahagi ng isang bagay na mas malaki sa atin.
Karamihan sa mga kumpanya ay nabigo sa ilang mga punto. Ang dahilan para sa pagkabigo ng isang kumpanya ay hindi dahil sa iyong panimulang punto sa buhay - ito ay na nabigo kang makahanap ng isang produkto na akma sa isang merkado sa isang matipid na paraan na gumawa ng positibong mga resulta.
Ang bawat tagapagtatag ay nabibigatan ng misyon na iyon.
Upang paraphrase Trevor, ito ay kung paano ka magpasya na gumana laban sa mga hadlang na nakaharap sa iyo na maghihiwalay sa iyo mula sa iba.
Bilang isang negosyante, partikular kaming nagrereklamo laban sa mga patakaran at sa pamamagitan ng kahulugan ay naghahangad na lumikha ng isang lugar ng trabaho sa lugar na tumanggap ng isang kalayaan sa pagpapahayag. Huwag lamang dalhin ang iyong bagahe sa silid na may maliit na maliit na maliit na balikat sa iyong balikat.
